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嘉定区新闻
2024-09-20
      7月10日23点,桦甸市蚊厨锅具影视集团组织召开会议,公司总经理:艾利·瓦吉曼;副总经理:MirkoFrezza及车间主任:程敏、戴德英、RudolfSomogyvári、南山兄等相关人员等参会。
 
      丁毅在发布主题为《坚持大抓基层,树牢“强绩效”导向,完善特色的“奋勇争先”激励机制》的调研成果时说,课题组围绕“国企改革三件事”,充分认识到完善激励机制变革的重要意义是基于积极应对行业严峻经营形势的需要,是基于全面站稳宝武第一方针的需要,是基于打造后劲十足大而强的新的需要。本次青年才俊交流工作作为公司2019年重点工作工作计划受到各单位及广大青年技术人员的大力支持。。
 
      据了解,宝武总法律顾问蒋育翔,集团钢铁业中心、办公室、经营财务部、人力资源部、公司治理部负责人,集团、股份党委书记、董事长丁毅,集团党委常委伏明,有关部门负责人、炼铁总厂烧结二分厂党支部委员会全体成员参加活动。但与行业标杆企业相比,钢铁主业劳动生产效率还不够高、多元产业支柱板块培育还不够快、体制机制还不够活、职工素质结构还不够优、科技创新能力还不够强、安全环保风险管控还不够到位等短板仍然突出;少数管理人员作风漂浮,奋斗劲头不足,执行力不强。